Pandemia no mermó el desempeño de la UV: rectora

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David Sandoval / UV

El Comité de Control y Desempeño Institucional (Cocodi) de la Universidad Veracruzana (UV) realizó su segunda sesión ordinaria este viernes y al término de la misma, la rectora y presidenta de dicho comité, Sara Ladrón de Guevara, destacó los resultados obtenidos por los cuatro grupos de trabajo que lo integran: Control interno, Administración de riesgos, Ética e Información y comunicación, así como del área de Supervisión. 

“Quiero reiterar mis felicitaciones y agradecimiento a los miembros del Comité de Control y Desempeño Institucional por el claro rumbo que han tenido en sus quehaceres, que es muestra de una madurez institucional importante; tenemos metas claras y eso nos da rumbo, tenemos un quehacer cotidiano y este comité nos permite reflexionar sobre el mismo, ésta es la madurez institucional: saber qué estamos haciendo, a dónde queremos llegar y cómo lo estamos haciendo”, comentó la Rectora. 

En la sesión efectuada en la Sala de Juntas de la Rectoría y transmitida por videoconferencia a las cuatro regiones universitarias, recalcó: “Mi agradecimiento a todas las regiones y a los vicerrectores que están al pendiente de cómo avanzamos en estos grupos. 2020 se percibe todavía como un año con muchas complejidades para llevar a cabo nuestro trabajo; sin embargo, seguimos avanzando con pasos firmes y estamos alcanzando las metas del rumbo que nos planteamos”. 

En el mismo sentido, Salvador Tapia Spinoso, secretario de Administración y Finanzas de la UV y secretario Ejecutivo del Cocodi, destacó el trabajo integrado de los grupos y observó que “todas las acciones que estamos realizando son las acciones que llevamos en cada una de nuestras dependencias y entidades”. 

Tapia Spinoso reconoció la labor en las regiones al señalar que “este trabajo no es centralizado porque si bien este año resultó de profundos retos no sólo profesionales sino personales que nos obligaron a concebir de manera distinta nuestra forma de actuar, organizarnos y enfrentar la realidad, con lo que presentamos damos muestra de que cuando las cosas se realizan en grupo, con convicción y sobre todo con sentido de pertenencia institucional, no hay resultado que no se pueda alcanzar”. 

Como ejemplo mencionó la obtención del promedio general de 75.9, de un total de 100 de la evaluación realizada por la Auditoría Superior de la Federación (ASF), lo que significa que se dispone de estrategias y mecanismos de control adecuados sobre las actividades que se realizan, las cuales garantizan el cumplimiento de los objetivos, la observancia de la normatividad y la transparencia. 

 

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