Directora denuncia violencia institucional y hostigamiento laboral en la SEV

Juan David Castilla

La profesora Tania Eloisa Fernández Jorge, directora de la telesecundaria “Don Fernando Gutiérrez Barrios” de Misantla, hizo pública una grave denuncia de violencia institucional, hostigamiento laboral y revictimización por parte de autoridades educativas del estado de Veracruz desde 2017.

La Directora asegura que la persecución se desató a partir de su postura de cero tolerancia a la corrupción en su plantel, particularmente tras negarse a avalar irregularidades promovidas por el supervisor Enrique Azuara Morales y denunciar el encubrimiento de personal que no laboraba.

Lo más preocupante de su testimonio es la cadena de omisiones institucionales ante denuncias de extrema gravedad, lo que intensificó el hostigamiento en su contra.

En 2018, la directora reportó un caso de abuso sexual contra una alumna por un docente. A pesar de notificar al jefe de Sector 12, Doroteo Guzmán Cayetano, no se aplicó el protocolo. El docente señalado fue presuntamente reincorporado por orden del supervisor.

A lo largo de los años, presentó quejas formales ante la SEV, la Jefatura de Sector y la Fiscalía General del Estado (FGE). Sin embargo, en junio de 2025 se le informó que no existía registro de sus quejas en la Secretaría de Educación, lo que pone de manifiesto la falta de diligencia institucional.

El hostigamiento laboral se tradujo en una campaña de difamación en redes sociales, filtración de documentos personales, quejas administrativas de represalia, y una separación del cargo en octubre de 2022.

La violencia escaló hasta la agresión física, pues el 5 de septiembre, Fernández Jorge denunció que el funcionario Guillermo Rodríguez Hernández le impidió el acceso al plantel de forma violenta, requiriendo la intervención de la policía local.

La profesora Fernández Jorge exige a las autoridades de Veracruz que investiguen exhaustivamente los hechos, apliquen sanciones a los funcionarios señalados, y garanticen su seguridad, condiciones laborales dignas y el restablecimiento de su cargo conforme a derecho.